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En 2010, le groupe REGIONAL INTERIM a formé 484 collaborateurs dont 50 % sur des formations axées sur votre sécurité et l'obtention de CACES.
2.15 % de la masse salariale y sont consacrés.
REGIONAL INTERIM vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel.
En collaboration avec le FAF TT et l'AGEFOS, le Groupe REGIONAL INTERIM met à votre disposition des formations qualifiantes dans tous les secteurs d'activités par l'intermédiaire de dispositifs professionnels tels que :
- Le plan de formation :
o Budget consacré par le groupe REGIONAL INTERIM pour former ses collaborateurs intérimaires et permanents tout au long de l'année.
o Modalités de financement et de prise en charge disponibles dans vos agences d'intérim.
- La période de professionnalisation :
o Pour des actions de formation de 35 à 175 heures.
o Permet une montée en qualification, en compétence.
- Le contrat de professionnalisation :
o Pour une durée de formation de 6 à 24 mois.
o En alternance dans une entreprise d'accueil.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF)
o Vous permet de suivre de façon individuelle la formation de votre choix.
o Ancienneté requise de 1600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois.
